[社]オペレーター経験者大歓迎◆「伊右衛門」などサントリー清涼飲料水の製造オペレーター・構内作業

｢伊右衛門｣｢烏龍茶｣等のサントリー清涼飲料水の製造｡ サントリーのお馴染みの清涼飲料水 「伊右衛門」や「烏龍茶」などの製造オペレーター業務、 構内作業をお任せします。 一見、複雑な作業に思われるかもしれませんが ほとんどの工程で機械化が進んでいるため 未経験の方もすぐ活躍できるようになります。 ■オペレーター業務 ～包装設備に関して～ ◎生産設備の定期的なチェック ◎ラベルや段ボールケースなどの製品の状態チェック ◎品種切替の際の設備の型替 ◎生産設備の給油、部品交換、状態チェックなどの保守管理 ◎設定値変更や部品交換などの不具合対応 ◎生産設備の完成後の運転管理、動作チェック、点検 ～中味設備に関して～ ◎パネル操作による稼働などの中味設備の運転 ◎原料の投入 ◎パネル操作による配管の洗浄 ◎防虫のためのフロアや設備の清掃 ◎異常発生時のサントリー担当者様への報告、処置 ＜グレード制の明確なキャリアパス＞ 製造の現場で経験を積んだ後は、「マネジメント」か 「スペシャリスト」のコースに進むことができます。 将来を見据えて働ける環境です！ 60年以上､サントリーの商品を製造を請け負っている当社｡需要が常にあるため､安定して働くことができます｡新人教育に力を入れており､専任の教育担当がマンツーマンで2～6ヶ月のOJT研修を実施｡段階的に学べる教育制度や資格取得支援などがあるので未経験でも安心して始められます｡食品(飲料)を扱う仕事のため､衛生面への配慮も万全｡サントリーブランド商品をつくる正社員として活躍しませんか？ チームワークの良い職場 ★定着率87％ ★20代30代が多い明るく活気ある職場 ★1食300円の格安社員食堂あり 20代30代のメンバーを中心に､ベテランまで幅広年代が在籍しています｡ 新卒と中途の境目もなく､実績に応じた正しく評価される文化があるので､ 業界未経験からの中途入社でも､キャリアを積んでいけます｡ 作業は仲間と声を掛け合いながら､連携をとって進めていきます｡ ｢身体を動かすのが好き｣｢チームワークのある職場で働きたい｣ という方にピッタリです｡ 2～6ヶ月の教育期間 ★マンツーマン研修で未経験から育成 ★グレード制の明確なキャリアパス ★報奨金･退職金などの手厚い制度 複雑な作業ではないので､未経験の方もご安心ください｡ 入社後は専任の研修担当がつき､2～6ヶ月かけてしっかりOJT研修を行います｡ この仕組みを導入したことで､定着率が急上昇｡前期は80％を超えました｡ 製造の現場で経験を積んだ後は､ ｢マネジメント｣か｢スペシャリスト｣のコースに進むことが可能｡ あなたの適性に合わせた仕事を続けられます｡ ＜スタッフの声＞ ■2019年入社/スタッフAさん 転職して一番変わったのは､休日の過ごし方です｡ 安心して休めるようになりましたね｡ 前職は乳業メーカーで似たような仕事をしていたのですが､ 休日の呼び出しもあり､残業も当たり前で､今とは環境が全く違います｡ 子供が3人いるのですが､一緒に過ごす時間が格段に増えました｡ ■2012年入社/スタッフBさん 入社して驚いたのは､研修の手厚さです｡ お客様先の工場で働くことになるので､ その信頼を裏切らないようにと､何ヶ月もかけて指導してもらえました｡ ｢教育に慣れている｣という安心感もありました｡ 求人のポイント 【未経験歓迎】【即日勤務OK】需要の絶えないサントリー商品を扱う安定した事業 ここはあなたに約束します こんな時代だからこそ､新しい仕事探しに慎重になられている方も多いと思います｡事業の安定性､働き方など求めることは多いと思いますが､そのご要望に応えられるのが当社の強み｡扱う商品の安定性はもちろんのこと､年間休日120日以上で賞与も年2回支給｡これからも景気に左右されにくい事業なので長く､腰を据えて働きたい方に自信を持ってお勧めできる環境です｡即日勤務も可能です｡ ここは覚悟して欲しい いつでも変わらぬ美味しさを提供できるように心掛け努力をしている当社｡そのため｢多くの方に愛されている商品をつくっている｣ことに責任感を持って仕事をしていただきたいと思います｡初めは慣れない業務もあると思いますが､覚えるスピードに合わせた教育制度や先輩たちが丁寧にフォローするので､未経験の方でもご安心くださいね｡